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11月5日下午，山東九鼎基礎(chǔ)管理提升培訓(xùn)正式開課。公司班組長以上管理人員、職能人員和全體營銷人員參加了培訓(xùn)。第一課由公司副總經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)李建峰圍繞《民法典》進(jìn)行“法治基本理論”授課，他從《民法典》培訓(xùn)的目的、計(jì)劃安排和我國法治基本理論等方面進(jìn)行了詳細(xì)的講解。

課上，公司總經(jīng)理彭斌對“基礎(chǔ)管理提升培訓(xùn)”進(jìn)行了具體的介紹。基礎(chǔ)管理提升培訓(xùn)是公司當(dāng)前階段的重要工作之一，公司專門成立了“基礎(chǔ)管理提升培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組”，負(fù)責(zé)本次基礎(chǔ)管理提升培訓(xùn)計(jì)劃的領(lǐng)導(dǎo)、組織和策劃，培訓(xùn)內(nèi)容包括《民法典》、“班組管理”、“定額管理”、“責(zé)任制管理”、“計(jì)量管理”、“質(zhì)量管理”、“安全環(huán)境職業(yè)健康管理”、“標(biāo)準(zhǔn)化管理”以及“企業(yè)文化”、“商務(wù)談判”、“社交禮儀”等方面。

彭斌強(qiáng)調(diào)，所有專題的培訓(xùn)資料，必須由公司專業(yè)人員自己編寫，教材內(nèi)容要符合實(shí)際，課件須在培訓(xùn)前7至10天報(bào)至“基礎(chǔ)管理提升培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組”審核。他要求，培訓(xùn)的目標(biāo)要可操作，評價(jià)方式要由理論考試與實(shí)操驗(yàn)證相結(jié)合。（山東九鼎  周季平）